Výsluhový dôchodok vojaka a policajta – výpočet

vysluhovy-dochodok

Odchod do dôchodku je obdobie života, na ktoré sa mnohí ľudia tešia. Znamená koniec dlhej a naplňujúcej kariéry a začiatok novej kapitoly života. To platí predovšetkým pre ľudí, ktorí každý deň pracujú vo verejnom záujme a často nasadzujú aj vlastné životy. Kedy majú policajti, vojaci, hasiči a pracovníci horskej záchrannej služby nárok na výsluhový dôchodok?

Vojaci, policajti, hasiči, ale aj muži či ženy v horskej záchrannej službe. Všetci títo ľudia pracujú vo verejnom záujme, často dokonca nasadzujú vlastné životy. Aj preto im štát umožňuje odísť do dôchodku o čosi skôr.

KĽÚČOVÉ MYŠLIENKY ČLÁNKU

Policajti, vojaci, hasiči a záchranári z horskej služby môžu odísť do dôchodku skôr ako bežní zamestnanci. Dôvodom je fyzicky náročná a niekedy aj nebezpečná práca, ktorú vykonávajú.

Okrem starobného dôchodku dostávajú aj tzv. výsluhový dôchodok. Výsluhový dôchodok kompenzuje nižší príjem po skončení kariéry v týchto povolaniach.

Výška výsluhového dôchodku sa odvíja od dĺžky trvania služby. Čím dlhšie človek slúžil, tým vyšší výsluhový dôchodok má.

Výsluhový dôchodok policajtov a hasičov je v priemere okolo 500 €, u vojakov okolo 700 €. Okrem výsluhového dôchodku môžu poberať aj starobný dôchodok z 1. piliera Sociálnej poisťovne.

Čo je výsluhový dôchodok

Dôvod skoršieho odchodu do dôchodku v týchto vyššie zmienených povolaniach je jednoduchý. 64-ročný vojak už nemôže podávať rovnaké fyzické výkony ako 25-ročný absolvent vojenskej akadémie. Okrem starobného dôchodku tiež dostávajú takzvané výsluhové dôchodky.

Výsluhové dôchodky boli vytvorené na stabilizáciu sociálnej situácie v silových zložkách, kde dĺžka kariéry je kratšia než bežná civilná kariéra. Úlohou výsluhového dôchodku je kompenzovať vojakom a policajtom nižší príjem po skončení ich kariéry.

Vojaci či policajti môžu odísť do dôchodku už v 33. roku života. Priemerný výsluhový dôchodok policajta je podľa INESS okolo 500 €, u vojakov dosahuje 700 €. Pričom popri výsluhovom dôchodku môžu vykonávať aj civilné zamestnanie a v budúcnosti poberať ďalší dôchodok zo Sociálnej poisťovne.

Tabuľka na výpočet výsluhového dôchodku

Výsluhový dôchodok je špeciálny typ dôchodku, ktorý sa vypláca osobám, ktoré slúžili v ozbrojených silách alebo v iných štátnych bezpečnostných zložkách. Je navrhnutý tak, aby kompenzoval stratu príjmu a znížené možnosti zamestnania, ktoré vyplývajú z náročnej a často nebezpečnej práce v týchto oblastiach.

Táto tabuľka výsluhového dôchdoku poskytuje prehľad o orientačnej výške výsluhového dôchodku v závislosti od dĺžky trvania služby.

Dĺžka trvania služby (roky)Policajti a hasičiVojaci
15 rokov30 % základu30 % základu
20 rokov40 % základu40 % základu
25 rokov55 % základu55 % základu
30 rokov70 % základu70 % základu

Je dôležité poznamenať, že ide len o orientačné údaje. Presná výška dôchodku sa môže líšiť v závislosti od individuálnej situácie.

Kedy vzniká nárok na výsluhový dôchodok?

Všetkých vojakov a príslušníkov policajného zboru pochopiteľne zaujíma, kedy mám nárok na výsluhový dôchodok. Na výsluhový dôchodok treba odpracovať aspoň 25 rokov v armáde či polícii, ale pre čo najvyšší výsluhový dôchodok sa oplatí vydržať aspoň 35 rokov. Kľúčový je teda zápočet odpracovaných rokov.

Iná situácia nastáva, ak policajtovi služobný pomer skončil stratou policajnej hodnosti alebo prepustením z dôvodu právoplatného odsúdenia za prečin alebo za zločin. V tomto prípade mu vzniká nárok na výsluhový dôchodok až po dovŕšení veku potrebného na nárok na starobný dôchodok podľa zákona o sociálnom poistení.

Ak policajt či vojak zostane v ozbrojených zložkách 35 rokov, do civilného života sa zapojí vo veku 53 až 58 rokov. To je často neskoro na dosiahnutie ešte 15 rokov odvodov do Sociálnej poisťovne – a je to tiež neskoro na získavanie nového vzdelania pre civilnú kariéru.

Je preto pochopiteľné, že ich civilné zamestnanie je skôr podpriemerne platené. Výsluhové dôchodky dostatočne kompenzujú výpadok príjmu v civile a sú skoro dvojnásobné oproti priemerným starobným dôchodkom.

Mzdy policajtov a vojakov sú asi 1,5-násobok priemernej mzdy. Výsluhové dôchodky predstavujú sumu okolo 55 % priemerných služobných platov, ale po transformácii s predlžovaním silovej kariéry môžu stúpnuť na vyše 75 %.

Výška výsluhového dôchodku vojakov sa odvíja od počtu rokov strávených v službe.

Výsluhový dôchodok vojaka

Obzvlášť vojaci dlhodobo trénujú schopnosti a zručnosti, ktoré sú v civilnom živote ťažko uplatniteľné či priam neželané (zabíjanie iných ľudí). Fyzické schopnosti obvykle neumožňujú byť vojakom až do štandardného dôchodkového veku.

Výkon sociálneho zabezpečenia vojakov riadi Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia a preberá na seba zodpovednosť za výkon zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov.

Profesionálny vojak má okrem výsluhového dôchodku nárok aj na:

  • invalidný výsluhový dôchodok
  • vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok
  • sirotský výsluhový dôchodok

V prípade, že má vojak nárok na viacero dôchodkov, poberá iba jeden a to ten, ktorý je vyšší. Ďalej má vojak nárok na služby sociálneho zabezpečenia, ktoré zahŕňajú rekreačnú starostlivosť, kúpeľnú starostlivosť alebo zabezpečenie pohrebu.

Výsluhový dôchodok vojakov – výpočet

Profesionálny vojak má nárok na výsluhový dôchodok, ak jeho služba trvala najmenej 25 rokov. Výsluhový dôchodok vojakov sa vypočíta z priemerného mesačného služobného platu dosiahnutého v období posledných desiatich skončených kalendárnych rokov.

Výpočet výšky výsluhového dôchodku vojaka vyzerá nasledovne:

  • za službu najmenej 25 rokov má profesionálny vojak nárok na výsluhový dôchodok v pomere 37,5 % z priemerného mesačného služobného platu
  • medzi obdobím 26. roku až 30. roku služby sa zvyšuje výsluhový dôchodok o 2 % za každý rok
  • medzi 31. rokom až 35. rokom sa zvyšuje o 3 % za každý rok
  • od 36. roku služby sa výsluhový dôchodok zvyšuje o 0,5 % každý rok, pričom maximum je 65 % z vypočítanej sumy

Je to teda výrazne iný systém, ako dôchodkový systém, ktorý má na starosti Sociálna poisťovňa. Nie je solidárny podľa výšky príjmu, ale výrazne viac odmeňuje dĺžku služby.

Výsluhový dôchodok – policajt

Výsluhový dôchodok policajta je špeciálny typ dôchodku, ktorý sa vypláca policajtom po skončení ich služby. Je navrhnutý tak, aby kompenzoval stratu príjmu a znížené možnosti zamestnania, ktoré vyplývajú z náročnej a často nebezpečnej práce v polícii.

Na výsluhový dôchodok má nárok policajt, ktorý splní nasledovné podmienky:

  • Odpracoval aspoň 15 rokov v polícii.
  • Dosiahol dôchodkový vek (60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy).
  • Je prepustený zo služby zo zdravotných dôvodov alebo z dôvodu organizačných zmien v polícii.

Výška výsluhového dôchodku policajta sa vypočíta z jeho výsluhového základu a dĺžky trvania služby. Výsluhový základ je tvorený priemerným mesačným platom policajta za posledných 10 rokov jeho služby. Dĺžka trvania služby sa počíta od nástupu do služby do jej skončenia.

Výsluhový dôchodok = (Výsluhový základ x Dĺžka trvania služby) / 100

Okrem základnej výšky výsluhového dôchodku môže mať policajt nárok aj na výsluhový príspevok, ak odslúžil menej ako 25 rokov. Výsluhový dôchodok sa valorizuje každý rok. V prípade invalidity môže mať policajt nárok na invalidný výsluhový dôchodok.

Invalidný výsluhový dôchodok policajta

Policajt, ako aj príslušník hasičského a záchranného zboru, či horský záchranár, ktorý sa stal invalidným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má odo dňa vzniku invalidity, najskôr však odo dňa skončenia služobného pomeru, nárok na invalidný výsluhový dôchodok.

Na invalidný dôchodok má nárok policajt, ktorého schopnosť vykonávať primerané civilné zamestnanie sa znížila najmenej o 20 %. Môže byť schválený plný alebo polovičný invalidný dôchodok.

Invalidný výsluhový dôchodok policajta, ktorého schopnosť vykonávať primerané civilné zamestnanie je znížená najmenej o 50 %, sa určuje rovnako ako výsluhový dôchodok.

Priemerný výsluhový dôchodok policajta je podľa INESS okolo 500 €.

Vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok

Na vdovský či vdovecký výsluhový dôchodok má nárok vdova/vdovec po policajtovi, po hasičovi alebo horskom záchranárovi, ktorý:

  • splnil ku dňu úmrtia podmienku doby trvania služobného pomeru na vznik nároku na výsluhový dôchodok alebo podmienky na vznik nároku na invalidný výsluhový dôchodok
  • zomrel v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania
  • bol pred dňom smrti poberateľom výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku

Donedávna nárok na výplatu vdovského dôchodku trval po dobu jedného roka od dňa priznania. V júni 2023 však vyšla novela zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, ktorá predĺžila nárok na výplatu vdovského výsluhového dôchodku počas dvoch rokov od úmrtia manžela.

Vdovský výsluhový dôchodok je 60 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal nárok policajt ku dňu úmrtia. 

Vdovský dôchodok – výpočet

Výška vdovského dôchodku z pozostalosti sa vypočíta z priemerného mesačného výplatného základu policajta, hasiča alebo vojaka za posledných 12 mesiacov pred jeho smrťou a dĺžky trvania manželstva.

Vdovský dôchodok = (Priemerný mesačný výplatný základ x Dĺžka trvania manželstva) / 100 x 0,5

Dĺžka trvania manželstva sa počíta:

  • Od dátumu uzavretia manželstva do dátumu úmrtia policajta, hasiča alebo vojaka, ak k úmrtiu došlo pred dosiahnutím dôchodkového veku.
  • Od dátumu uzavretia manželstva do dátumu dovŕšenia dôchodkového veku pozostalého manžela/manželky, ak k úmrtiu došlo po dosiahnutí dôchodkového veku.

Pozostalý manžel/manželka má nárok na vdovský dôchodok z pozostalosti najviac 2 roky. Po uplynutí tejto doby môže požiadať o starobný dôchodok, ak spĺňa podmienky.

Starobný dôchodok vojakov a policajtov

Nárok na výsluhový dôchodok je doživotný, a pokiaľ vojak opustí armádu a zamestná sa ako civilný zamestnanec, začne mu vznikať nárok na bežný dôchodok. Musí však odpracovať minimálne 15 rokov, aby mohol dostávať oba dôchodky.

Ak poberateľ výsluhového dôchodku odpracoval v civilnom zamestnaní a bol poistený vo všeobecnom systéme sociálneho poistenia menej ako 15 rokov, má (po dosiahnutí stanoveného veku) nárok aj na starobný dôchodok.

Jeho výška sa určí tak, že Sociálna poisťovňa najprv vypočíta, aká výška starobného dôchodku by mu náležala, keby odpracoval v civilnom zamestnaní aj tie doby, ktoré slúžil v ozbrojených zložkách. Takto vypočítaný starobný dôchodok sa potom kráti primerane k počtu skončených rokov doby trvania služby policajta a vojaka rozhodujúcich pre výšku výsluhového dôchodku podľa § 39 zákona č. 328/2002 Z. z.

Starobný dôchodok policajta – výpočet

Od júla 2023 majú nárok na čiastkový starobný dôchodok aj výsluhoví dôchodcovia, ktorí nesplnili podmienku 15 odpracovaných rokov.

Výsluhovým dôchodcom sa tak zhodnocuje celkový počet odpracovaných rokov získaný v dôchodkovom systéme na Slovensku, a to v systéme dôchodkového poistenia spravovanom Sociálnou poisťovňou, ako aj v osobitnom systéme sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov.

Starobný dôchodok policajta sa vypočíta nasledovne:

  1. teoretická suma starobného dôchodku TSD = obdobie dôchodkového poistenia + obdobie za výkon služby × priemerný osobný mzdový bod (vrátane období za výkon služby) × aktuálna dôchodková hodnota
  2. čiastková suma starobného dôchodku = TSD × obdobie za výkon služby/ obdobie dôchodkového poistenia + obdobie za výkon služby
  3. suma starobného dôchodku sa určí ako rozdiel teoretickej sumy starobného dôchodku a čiastkovej sumy starobného dôchodku

Výška výsluhového aj starobného dôchodku nie je paušálna, ale odvíja sa od počtu odpracovaných rokov. Preto je nielen ústavné a zákonné, ale tiež slušné a morálne, aby za roky odpracované v ozbrojených zložkách získal občan výsluhový dôchodok a za roky odpracované v civilnom zamestnaní starobný dôchodok.

Maximálny starobný dôchodok

Maximálna výška starobného dôchodku policajta, hasiča a vojaka sa v Slovenskej republike riadi zákonom o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a nariadením vlády SR o výpočte výsluhového dôchodku.

Maximálna výška dôchodku sa vypočíta z:

  • Výsluhového základu: Priemerný mesačný plat za posledných 10 rokov služby.
  • Dĺžky trvania služby: Počet odpracovaných rokov v príslušnej službe.

Maximálny dôchodok = (Výsluhový základ x 70 %) / 100

Je dôležité poznamenať, že maximálny dôchodok sa vzťahuje len na výsluhovú časť starobného dôchodku. K výsluhovému dôchodku sa pripočíta aj starobný dôchodok z 1. piliera sociálneho poistenia, ktorý sa vypočíta z odvodov platených počas celej pracovnej kariéry.

Maximálna výška starobného dôchodku sa valorizuje každý rok. V roku 2024 je maximálna výška výsluhového dôchodku 70 % výsluhového základu.

Upozornenie k CFD: Rozdielové zmluvy sú komplexné nástroje a v dôsledku použitia finančnej páky sú spojené s vysokým rizikom rýchleho vzniku finančnej straty. Pri 51 až 77 % účtov retailových investorov došlo pri obchodovaní s rozdielovými zmluvami k vzniku straty. Mali by ste zvážiť, či rozumiete tomu, ako rozdielové zmluvy fungujú, a či si môžete dovoliť vysoké riziko straty svojich finančných prostriedkov.

© 2024 Vpeniaze.sk | Nakódoval Leoš Lang